![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Ekwiwalent za urlop płatny w dniu zakończenia zatrudnienia
- Za kilka dni rozwiązuje się umowa jednego z pracowników – ustaje na skutek porozumienia stron. Będziemy musieli rozliczyć mu kilka dni należnego urlopu. Czy możemy z tym zaczekać do terminu wypłaty wynagrodzenia za bieżący miesiąc? – pyta czytelnik.
Nie. Ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy należy wypłacić w ostatnim dniu zatrudnienia. Późniejsza jego wypłata daje pracownikowi możliwość domagania się odsetek za opóźnienie.
W dniu ustania zatrudnienia trzeba rozliczyć niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Dotyczy to urlopu za trwający rok kalendarzowy w wymiarze proporcjonalnym do długości zatrudnienia u danego pracodawcy w tym roku...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
